第11章

  眼前的关系户比她想象中来头还要大,要知道程叙的宿舍申请根本没有经过OA,而是由董事会直接找上她,这根本不符合公司的规定。
  不过经过一周相处,程叙本人没什么关系户的架子,工作能力在线,穆可对他并没有太大恶感,甚至因为他是公司难得的正常人而欢欣雀跃。
  她更知道有些事点到即止不能深谈,当下打算告辞,结束可恶的加班,“没什么问题我就先回去了,”
  “等等,”程叙叫住她,“下周上班你问问沙柏,他还没找到房子的话帮他走下OA申请吧。”
  “别了吧,小沙和你不一样,没有随心所欲的权利。”穆可撇撇嘴,“我看他和大家关系处的也不错,殷总还表扬过他好几次,别因为申请个宿舍,被其他人背后说闲话,反而不好。而且小沙他……”
  她话说到一半,顿觉失言,连忙止住,“他情况特殊,试用期只有一个月,过了再说吧。”
  “情况特殊?”程叙抓到关键词,“什么意思?”
  “管培生啦,”穆可转头避开他的视线,“我先走了,路上还要四十分钟呢。”
  谜语人丢下几句谜语转身就跑,程叙若有所思地站在房间门口好一会儿,这才转身关上门,开始收拾行李。
  大部分衣服都留在梁斯均那,程叙带来的几件还是来蓝海钱临时买的,清一色的深灰色西服套装,成衣终归不大合身。
  他把衣服挂起来,稀稀拉拉地占了衣柜一小格。
  回过身,程叙走到桌前放下电脑,在另一侧,落日的光辉透过公寓房的飘窗照进地板,空气中浮起微小的尘粒。
  虽然这里比酒店的标间大不了多少,然而此时此刻,环顾这空荡荡的房间,程叙突然有了一种强烈的新生感。
  旧的结束了,新的开始了。
  【作者有话说】
  同居倒计时ing
  第10章 初见矛头
  又是周一早上,程叙正巧赶上正要上行的电梯。
  打开后是一轿厢的生面孔,沙柏缩在角落朝他无声热情招手。
  程叙脚步微顿,还是走进去,靠边寻了个空位,正好和沙柏站在对角线,中间隔着六男二女。
  最中间的女性是程叙有过一面之缘的殷秋华,她仍是不苟言笑模样,身侧站着一名身材中等的中年男人。
  进去时程叙和他视线交错,在大脑数据库检索一番,立刻调出对方资料。
  林致远,蓝海另一名副总经理。从蓝海创立之初就是齐父的左膀右臂,如今分管B端业务,是齐海洋圈出的重点观察对象之二。
  两名副总低声交谈,内容是蓝海正在争取的新客户,一家S市本土新晋崛起的新能源车企。
  一位说秋华你这次可要不吝分享资源,勤利这个单子成了,明年的产值目标才有希望达成。
  另一位则说林总客气了,我有什么资源您一清二楚,有需要拿去用就是了。就是听说勤利新产线人员要求高,现有资源怕是无法满足,谨慎投入过多成本,反而入不敷出。
  语气平和但暗潮汹涌,其余众人皆是眼观鼻鼻观心,保持着若有似无的微妙距离,一言不发。
  八楼转瞬即到,随着“叮——”的一声,电梯徐徐开门。
  以两位副总为首的市场团队鱼贯而出,又默契地分成泾渭分明的左右两列。沙柏坠在最后面,终于得到机会偷偷和程叙小声八卦几句。
  业务员们无需打卡,这次集体回司,是因昨晚将近零点时,林致远突然在部门群发话,通知所有人今日下午回公司开会。
  想起还在国外出差的齐海洋,程叙心底生疑,问沙柏参不参加。
  “要参加的,”沙柏苦瓜脸,“殷总让我准备线上会议室,还要写会议纪要。”
  程叙有心打探细节,见对方面露难色,便贴心询问是不是碰到什么麻烦。
  “他们说林总开会至少三个小时起,免费的线上会议平台基本都限时60分钟。”
  “公司没有线上会议的企业账号?”
  “没有的,殷总让我自己开会员然后找她报销,但是……”沙柏犹豫地说,“毕竟是我私人账号,总觉得不大合适。”
  程叙倒没觉得有任何不妥,既然是直属领导的提议,照着做对沙柏来说理应没什么坏处。
  他正要如此建议,但心念一转,又有其他想法,“你们下午几点开会?”
  “一点。”
  “多少人参加?”
  “线上估计也就十来个人吧,”沙柏不解地眨眨眼,“怎么了程哥?”
  动心网络创业之初经费有限,为节约成本,程叙曾写过一套简易的线上会议系统用于内部协作沟通。
  后来动心实现盈利后人员快速扩张,会议系统也逐步换成更加成熟的第三方服务,他便把代码上传Github开源分享,目前已是同类中的高星项目。
  功能很少很纯粹,但胜在轻量稳定,通过访问Web端即可使用,程叙评估过蓝海的服务器配置和网络带宽,足够承载二十人以内的小型会议。
  更重要的是,他可以通过后端,悄无声息地录制整场会议内容。
  程叙隐去自己是作者的部分,只说可以借用开源项目和现有的网络资源自建会议平台,没有时长限制烦恼。
  沙柏毫无怀疑,大喜过望,“那太好了,我马上去请示。”
  “勤利这几年发展势头很好,确实是大客户,林致远和他们新上任的VP是旧交,信誓旦旦保证过能拿下明年新产线的外包业务。”齐海洋听到程叙的电梯见闻,补充细节,“不过他们需要的是成熟上手快的产线工人,我们目前院校资源多,社会招聘方面竞争力有限,一口气全吃下来其实风险很大。”
  最大的问题是服务费用不一定能覆盖招聘成本,要真按照对方的意向进行合作,反而亏更多钱。
  但不接又不行,蓝海已经好几个月未谈下新的B端客户,送的都是同行的二手单,学生工入职后发现事实不符纷纷投诉,合作的学校已经颇有微词。
  如果签不下勤利,消息传出去,还在服务期的老客户也会质疑蓝海实力,到期后很有可能不再续约。
  “进退两难。”程叙总结。
  “没办法,现在这个行业整体环境就是这样,工厂不愿意在人力上投入太多成本,工人们又不能接受太低的薪水。”齐海洋说,“多亏你开发了挤挤,农民工和学生也不是那么好骗了。”
  媒介不发达的年代,信息差就能带来庞大的利润,造就了太多轻而易举的成功,以至于总有人被困在经验之中,不肯睁眼看世界。
  知道对方开玩笑,程叙便也只是笑笑,“挤挤只是个用户量刚破亿的小平台,社交媒体现在多的是……时代变了,不能总想着靠骗来赚钱。”
  “是啊,”齐海洋感叹道,“今时不同往日了。”
  两人交流一番,齐海洋听了程叙的“窃听”计划,叮嘱道,“林致远脾气暴躁,我不在公司,你尽量不要和他起正面冲突。”
  程叙应了,电话刚挂,微信图标闪烁。
  点开一看是沙柏的消息:程哥,殷总同意了,说只要保证会议顺利就行,用什么平台她不管[大笑]
  程叙回了个好,花了点功夫把项目部署到性能冗余的存储服务器上。简单调试后一切无异,看时间还有余裕,他索性将Web网页封装成微信小程序,方便手机端直接使用。
  基于动心网络的经验,他对市场人员有严重的刻板印象,只要执行步骤超过一,便有人会完全脱离常规思维,做出千奇百怪的错误操作。
  下午一点,会议准时开启,提前写好的脚本自动触发录制。
  调出后台确认音频没有任何问题,程叙便不再管,趁着偶有闲暇,久违地打开常逛的技术论坛。
  互联网日新月异,前段时间讨论他去向的帖子已经全部沉下去,今日热点是远恒科技最新发布的AI辅助看护技术。
  看完发布视频程叙还挺有兴趣,他迅速将其中的创新技术要点整理成文,与网友激烈探讨了一番。
  然而网络终究抵不过现实,没过多久敲门声响起,出纳登录不上网银,火急火燎地找他去看。
  财务部独立办公,氛围更是闲散,大门白天基本都开着,门禁形同虚设。
  程叙进去的时候有人在玩网页版植物大战僵尸,出纳电脑的小窗则放着最近热播的校园偶像剧,男女主深情对视,字幕爱来爱去,完全没有刚才十万火急的样子。
  他轻咳一声,“……这能关吗?”
  “能关,”对方毫不在意,“没事,我手机上看。”
  程叙无话可接,鼠标点开任务栏隐藏图标,一大堆银行标志陈列其中,“是哪个银行登不上?”
  出纳在边上刷短视频,闻言抬头指指插在拓展坞上的U盾,“喏。”
  程叙凑过去仔细一看,U盾的状态倒是其次,扩展坞的指示灯根本没亮。

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