第252章
后来，他才看了这部美国福克斯电视台的厨艺真人秀。
别说，还真的挺像。
但他不会做饭。
他是一名心理专家，而且是运动心理学专家。
蒂姆·哈克尼斯是南非人，从小就在德班长大，家境宽裕，就读南非最好的私人学校迈克尔豪斯，大学就读夸祖鲁·纳塔尔大学，读了7年，文学硕士。
是的，他从小就对人文科学很感兴趣。
90年，从他迈入夸祖鲁·纳塔尔大学的校门，他就在SCUBA，也就是国际潜水组织工作，5年时间里，他先后担任了讲师和讲师培训师，先后在德班、索德瓦纳湾等地方工作。
作为他硕士学位的一部分，他还花了很多时间去研究德拉肯斯堡山脉的狒狒，观察他们群体里的内部社会行为。
97年拿到了硕士学位，98年成为一名心理学家，他在德班经营了一家心理学诊所。
生意一直都不错，帮助了很多有心理障碍的儿童和成年人。
后来，也有运动员找他寻求帮助。
从2001年开始，他在一家健康咨询公司担任心理顾问，开始接触到更多形形色色的人。
包括像银行高管、企业精英、政坛新贵、娱乐明星等。
其中接触得最多的就是运动员，包括像职业橄榄球、板球、高尔夫球、冲浪运动员等。
他发现很多运动员都有这方面的需求，但很少有人能给他们提供专业的服务。
因为在竞技领域，心理层面的问题，往往会被视为胆怯、懦弱的表现。
这是不对的。
蒂姆·哈克尼斯前不久刚接到一个印度的客户。
他叫阿比纳夫·宾德拉，24岁，印度的10米气步枪射击运动员。
他出身贵族，家里非常富裕，父亲就是印度最大的射击产品出口商，从小接触枪支，15岁就显露出了射击天赋，父亲花重金为他聘请专业教练。
从那以后，他每天坚持训练，成绩也是越来越好。
2005年在泰国曼谷，拿到了亚洲锦标赛的第4名。
2006年在克罗地亚的萨格勒布，拿到了世界锦标赛的第1名。
但他开始“病”了。
在印度历史上，还从来没有个人拿到过奥运金牌。
这对于一个有着十几亿人口的大国来说，绝对是不能容忍的。
所以，印度对阿比纳夫·宾德拉充满了期待，希望他能够在08年的奥运会上，帮助印度实现个人奥运金牌上的零的突破。
家人的期待、举国的期盼，让这位年仅24岁的年轻人有些不堪重负。
谁能想到，这样一个出生就一路顺遂，方方面面都堪称人生赢家的年轻人，也有这方面的需求？
于是，他就找到了蒂姆·哈克尼斯，希望得到帮助。
蒂姆·哈克尼斯才跟阿比纳夫·宾德拉见了一面，聊得不错，双方正考虑展开长期合作。
印度方面希望蒂姆·哈克尼斯能帮助阿比纳夫·宾德拉出征08年的奥运会。
但可惜，现在看来，不成了。
因为他接到了另外一份更具吸引力的邀请。
来自英超领头羊贝斯沃特中国人。
但真正说服他的，还是杨诚的一通电话。
……
来到伦敦，马上就有人开着奔驰到机场来接蒂姆·哈尼克斯。
安排他入住海德公园北部的兰开斯特酒店。
次日，还是这个司机，接待他前往伦敦西郊的布伦特训练基地参观。
哈尼克斯在这里看到了设施非常先进，理念也十分超前的青训学院，看到了热火朝天的训练场建设工程。
之后，他又被安排前往温布利球场。
他真的被这座恢弘的球场给震慑到了。
足足花了7.8亿英镑，简直就跟黄金砌成的一样。
一直到了他抵达伦敦的第3天，他才被邀请来到了贝斯沃特球场。
位于伦敦海德公园北部，金钟道地铁站附近，皇后大道核心地段的一幢烂尾楼。
站在贝斯沃特球场外面，他总算是明白为什么要费尽心思，先安排自己去参观训练基地和温布利球场了。
如果先让自己来到这座烂尾楼，他的第一反应一定是，跑路。
这怎么看也不像是一家有钱的俱乐部！
“哈喽，蒂姆，欢迎来到伦敦。”
跟随工作人员进入行政办公室，他一下子就认出了杨诚。
他们聊过电话，对杨诚的声音特别有印象。
来伦敦前，他还特地查了一下这家俱乐部和这个人。
“你好，杨，非常荣幸见到你。”
杨诚给他介绍了俱乐部的两位高管，CEO亚当·克罗泽和首席财务官夏晴。
另外，杨诚主要介绍的是助理教练布莱恩·基德、运动表现分析师萨德·福赛特、体能教练奥利弗·巴特莱特，以及数据分析部门主管詹尼·维奥。
还有球队去年招聘的营养学专家尼尔·卡农。
卡农是拉夫堡大学体育运动生理学与营养学硕士研究生毕业，后来在英国多家体育俱乐部工作过，包括赛艇、网球、田径和足球，在业内很有口碑。
杨诚的前世就认识蒂姆·哈克尼斯。
蒂姆·哈克尼斯在2008年带出了印度历史上第一位的个人奥运冠军，自此声名大噪。
但现在，天知道这位印度选手还能不能夺冠？
2009年，哈克尼斯就被切尔西重金礼聘，加入了蓝军，担任运动心理学专家。
在切尔西期间，他最大的贡献就是为蓝军的球员心理保驾护航。
但他的一项研究，杨诚非常感兴趣，那就是他的【信心行动】。
所谓的信心行动，当然不仅仅只是简单的心理辅导，而是一项长期的运动员心理防线的构筑。
彼得·切赫在担任切尔西技术顾问的时候，也非常支持这项行动。
简单点说，他尝试通过现代科学手段和数据学，对球员进行心理编码。
什么意思呢？
通过分析球员在训练、比赛和平时的一些行为，对他们进行心理分析，给他们行动赋分。
例如，在比赛里，2名球员，一个表现得很好，但实际上可能会存在很多不自信的动作。
另一名球员可能表现得不是很好，但他敢于做出一些自信的，有魄力的决策。
通过观察比赛录像，这些都可以看得到，同时给出一定的赋分。
还有像球员的专注力、比赛的动力以及在压力下的动作处理等等。
所有的这些，通过赋分，可以得到一个球员的心理编码。
通过长期的跟踪和统计后，就基本可以清楚地了解一名球员的心理状况。
杨诚前世就没少听人提起过埃登·阿扎尔。
他们认为，比利时人在切尔西就得到了很好的心理辅导和情绪的疏导，但在皇马，这方面就做得不够，这就导致他出现了很多的问题。
还有其他的很多，甚至涉及到了方方面面。
杨诚前世执教阿森纳时，就特地邀请了一位业内知名的心理专家过来辅导。
他干的第一件事情就是改变球员在队内的称呼，不能叫姓氏。
为什么？
因为这是他们在球场上、电视和报纸中、球衣上的符号。
外面的媒体、球迷都是这么称呼他们的。
如果球队内部也这么称呼，就等于是在潜移默化地提醒他们，你们就是一件不属于自己的商品。
所以他鼓励球员说一个自己喜欢别人称呼自己的昵称，或者是名字。
“运动员有钱、有名、有影响力，同时又年轻，还有很多很多的粉丝，但他们唯独不是他们自己，所以我们要尝试帮助他们找回自己的人性的积极的一面。”
找回积极的人性的一面，在球场上能得到什么？
“你仔细去看，杨，从以前到现在，你会发现，那些在球场上表现得特别合拍的搭档，那些取得1+1大于2的效果的拍档，他们往往都是现实生活中的好朋友。”
“巴萨梦二队的罗纳尔迪尼奥和德科，梦三队的哈白布和MSN，皇马典礼三中场的托尼·克罗斯和莫德里奇，还有C罗和马塞洛……”
“我们甚至还可以追溯到更早以前，如曼联的92班……”
“你会发现，当球员在球场上，跟自己相处融洽的，要好的朋友在一起踢球时，他们往往能够迸发出难以想象的实力。”
“甚至很多时候，都不需要主教练去交代他们，他们就彼此知道，自己要为对方做什么，不计回报的，心甘情愿的。”
“这不比什么都重要吗？”
“而那些私底下关系不大好的球员，在球场上是很难形成合力，别说1+1等于2，甚至可能是小于2。”
这也是杨诚一直在贝斯沃特中国人所推行的。
做一家有温度的足球俱乐部！
所以，他才会告诉亚亚·图雷，他是一个活生生的人。