第1077章
曼城则是在客场，凭借着梅西的进球，1比0击败了莱斯特城。
阿森纳凭借着本泽马和卡索拉双双上演梅开二度，主场4比1击败了纽卡斯尔。
曼联则是在主场，凭借着鲁尼、胡安·马塔和卡瓦尼的进球，3比0完胜利物浦。
杨诚的贝斯沃特中国人在客场，凭借着加雷斯·贝尔、哈里·凯恩和托尼·克罗斯的进球，3比1击败了埃弗顿。
所有人都看得出来，之前还没什么机会，但现如今进入了前三后，托尼·克罗斯未必就没有冲一冲的想法，所以最近一段时间，状态也是相当不错。
……
踢完英超第16轮，其他球队都在准备周中的联赛杯8强，但贝斯沃特中国人则是马不停蹄地从伦敦出发，前往摩洛哥，参加世俱杯。
与此同时，远在南美洲的巴西，2014赛季的巴甲联赛正式落下了帷幕。
原本，大多数人都觉得，在巴甲只剩下4轮的情况下，帕尔梅拉斯被杨诚收购，势必导致球队动荡，成绩会更加惨不忍睹。
降级已经成为了定局！
就算是在安联公园球场的启用仪式上，2比0击败了累西腓，都没有改变外界的印象。
可有句话说得好：重赏之下必有勇夫。
击败累西腓的第二天，帕尔梅拉斯进行了会员投票，当天晚上就连夜出了结果。
次日一早，帕尔梅拉斯确认这个结果，巴西足协也宣布接受这一结果。
虽然当天有很多球迷聚集起来抗议，但当天中午，双方依旧顺利签署了收购协议。
由夏晴代表杨诚在巴西签署了协议。
当天下午，开始整理球队的账目，首当其冲就是球员、雇员和工作人员的薪水和奖金。
当天晚上，所有人的薪水和奖金就全部发放到位。
用巴西媒体的评价来说就是，“帕尔梅拉斯的新团队，仅仅只用了12个小时，就让所有人都看到差距！”
巴西发行量最大，最具影响力的圣保罗页报，被允许安排记者全程跟踪报道。
这从某种程度上也是一种危机公关。
他们用非常详尽的报道，向所有读者介绍了这12个小时里到底发生了哪些事情。
而其中最关注的就是，帕尔梅拉斯的新团队是怎么做到12个小时就理清楚账目，并发放薪水和奖金的？
答案很简单，薪水发放被摆在了所有事情的第一位。
“贝斯沃特中国人的首席财务官夏晴在接手帕尔梅拉斯之后，就动用最大的力度去推动财务整顿，她把薪水和奖金放在第一优先级。”
“让记者印象尤其深刻的是她说的一句话，从这一刻开始，在帕尔梅拉斯，绝不允许出现拖欠球员、雇员和工作人员薪水和奖金的事情发生！”
“要求新团队在12个小时里面，理清楚过去几年的烂账和糊涂账，根本就不可能。”
“但帕尔梅拉斯的新团队本着彼此信任的原则，率先从薪水和奖金入手，把所有球员和雇员的切身利益放在第一位。”
“新团队表示，率先整理出薪水和奖金账目只是第一步，接下来还会进一步落实，采取多退少补的策略，如果球员和雇员对薪水有任何异议，都可以跟新团队对账。”
“这就是世界顶尖豪门的效率和魄力！”
圣保罗页报表示，当巴西本国的俱乐部，都在想方设法克扣球员的薪水和奖金时，帕尔梅拉斯的新团队让所有人都感到耳目一新。
“重视球员，重视人才，他们真正把这句话落到了实处！”
这也是帕尔梅拉斯新团队所想要对外塑造的俱乐部形象和价值观！
圣保罗页报透露，虽然刚接手，球队不可避免出现混乱，但这丝毫没有影响到新团队所带来的底气和士气。
最直接的体现就是球队在随后的3场比赛里，豪取了3连胜。
等到38轮联赛踢完后，帕尔梅拉斯以48分排在巴甲第12位。
反倒是博塔弗戈，以第19位降级。。
这支刚刚惨遭收购的球队，在最后的4轮比赛里，简直可以用脱胎换骨来形容。
而球队保级成功，也让新团队打响了收购帕尔梅拉斯后的第一枪。
最起码，种种迹象都让帕尔梅拉斯的球迷感受到了一股新风。
这是过去所从来没有过的。
抗议的声浪在逐渐减弱，观望的情绪变得越来越浓烈。
但跟其他巴西的俱乐部一样，很多过去残留下来的东西，还是在影响着帕尔梅拉斯。
例如，每到一个赛季之后，都会有很多球员自由转会。
因为他们的合同只签了一年。
例如主力中场韦斯利、主力中卫蒂亚戈·阿尔维斯、主力左边后卫格尔利。
主力右边后卫路易斯·费利佩也是早早就宣布，将在冬歇期以200万欧元加盟本菲卡。
由于当时本菲卡还没有付钱，所以这笔钱就落到了新团队的手中。
还有就是俱乐部一线队的阵容非常混乱。
有多离谱呢？
一线队的球员人数竟然超过了五十人。
而环顾周围其他的巴甲球队，一线队阵容竟然也都差不多。
造成这种局面的原因是，巴西球队除了有巴甲联赛外，圣保罗的球队还要踢州联赛。
例如圣保罗州采取单循环赛制，一支球队要踢12场比赛。
想要夺冠，那就是踢16场。
另外还有南美洲的解放者杯和俱乐部杯等南美俱乐部赛事，以及巴西国内的杯赛。
所有这些统计下来，一年至少五十多场。
再加上巴西俱乐部对球员的保障力度不够，包括伤病等方面的重视程度不强。
球员在这里就跟耗材一样，能用就用，不能用就扔。
反正很多球员都是一年一签，有的甚至都没签，更换起来丝毫不用担心成本问题。
所以，每一支球队的阵容都十分臃肿。
五十人的一线队，那都是常态了，还有更夸张的。
就好像这个赛季结束后，直接就有9名球员是合同到期，自由转会走人的。
球员也都非常习惯了这种情况。
对于很多巴西的球员来说，签短约才是保障。
为啥？
因为俱乐部拖欠薪水和奖金是常态啊。
签了长约，被俱乐部拖欠薪水和奖金，球员怎么办？
反而是签短约，甚至有些只有半年的合同，俱乐部一拖欠薪水，我立马走人。
可以说，这就是巴西足球的特色！
所以，哪怕是一些看起来实力不错的球员，都是踢半年一年就换一支球队。
甚至在巴西国内有一种说法，谁能准时发放薪水，谁就能夺冠。
贝斯沃特中国人的团队现在开始整顿帕尔梅拉斯的这种乱象。
因为这不符合杨诚的利益。
更进一步说，这其实也是巴西足协，乃至巴西政府引进杨诚和贝斯沃特中国人所希望起到的作用。
过去这几年，贝斯沃特中国人在巴西国内也有组建球探网络，对巴西足球市场也有一定的了解，现在接手帕尔梅拉斯后，了解就更深了。
根据技术团队这边给出的建议，一线队还是要控制住人数。
兵贵精不贵多。
给予足够的保障和保证，吸引高水平的球员加盟，通过比较长的合同来保障双方权益。
这样表面上看起来，球员的薪水待遇是提高了，但一线队阵容减员后，整体的薪水支出反而跟以前差不了太多。
而且阵容精简之后，队内的球员就能够得到更多的比赛锻炼的机会。
只要合理、科学的安排球员的出场时间，提高球队的医护理疗水平，相信应付多线赛事，问题不大。
55场比赛，贝斯沃特中国人23人都可以应付。
甚至还踢得更多。
在巴西，30人还不够？
再说了，作为一名主教练，谁能够顾得过来这么多一线队的球员？
用来用去，还不还是那二三十个？
而提到主教练，新团队就有一个难题摆到了杨诚的面前。
从2012年，斯科拉里下课之后，帕尔梅拉斯在2年时间里足足换了4名主教练。
可以说，更迭非常频繁，球队动荡不安。
但现在，谁来接手这支球队？
这显然也是接下来的头等大事！
……
在球队抵达摩洛哥马拉喀什的时候，西班牙媒体开始传出一条新闻。
作为巴西国家队的队长，内马尔在这次的金球奖的选票当中，把第一名投给了自己曾经的队友，好友梅西。
第二名投给了对手皇马的C罗。
而第三名则是投给了蒂亚戈·席尔瓦。
这也是金球奖评选的新规则，各国的教练和队长，都可以投票给本国球员。
但内马尔并没有投给大热的加雷斯·贝尔和托尼·克罗斯，也没有投给德国球员。