第1170章
杨诚和弗里克现在是看晚霞的时间，走在一线队的滨水慢行步道上。
但灯亮起来后，别有一番风味。
“汉斯，你来我们俱乐部一年了，感觉怎么样？”
杨诚一边走，一边随意地问。
“很好，所有的一切都很好。”弗里克回道。
他不是没有见过世面的人，他也在拜仁等大球队里待过一段时间，也去很多豪门球队里拜访和参观过。
所以他知道，贝斯沃特中国人的这种好，是真的好。
“对于球队的新赛季，你怎么看？”
弗里克没有多想，随口回道：“我们现在的年龄结构很好，老中青结合得很合理，我觉得，新赛季依旧还是非常有竞争力。”
老将里面，像佩佩、蒂亚戈·席尔瓦、皮什切克，都还是很有竞争力。
状态都保持得很好。
吉鲁和莫德里奇都已经29岁了，处在职业生涯的黄金时期，状态也非常不错。
年轻人就更不用说了。
斯特林、卢克·肖、哈里·马圭尔、约翰·斯通斯、哈里·凯恩等人。
别看阿隆·拉姆塞成名多年，实际上他才24岁。
德布劳内现在也是24岁。
现在，整个贝斯沃特中国人的年龄结构，正好是在一个非常适合出成绩的阶段。
如果不算青年队提拔上来的那几个小将，平均年龄是25.47岁。
就算加上索兰克、德克兰·赖斯和阿诺德，平均年龄也有24.42岁。
可以说，这是一个非常非常合适的年纪。
如果给杨诚亲自带，心无旁骛地投入，那他可以保证，未来很多年，英超和欧洲都不会有球队能跟贝斯沃特中国人比肩。
他的球队将横扫整个世界足坛！
弗里克对于球队的现状，跟杨诚的看法是差不多的。
而杨诚也问他，对球队将来的下一步怎么看？
弗里克这才意识到，这又是一次老板的亲自面试。
所以，他认认真真地思考了一会儿。
“说实话，从目前来看，我觉得，未来很多年，我们依旧还是要以托尼·克罗斯、莫德里奇、德布劳内、阿隆·拉姆塞等一批中场为核心。”
“放眼现在的欧洲足坛，像他们这样的中场球员，基本已经很少了。”
杨诚微微一笑。
他对弗里克的答案还是挺满意的。
托尼·克罗斯和莫德里奇确实是很难被复制的一套中场组合。
像他们这种类型的球员，开始变得越来越少。
但这其实不重要。
杨诚不是贬低他们俩，相反的，他觉得，以后应该很难再有人能复制他们的成功。
就好像巴萨永远都没办法再复制哈白布的成功一样。
每一名球员都是独一无二的。
但足球永远都是在向前发展。
没有这种类型的，就会有其他类型的球员。
组合起来，又是一套经典的组合，又能够发挥出关键的作用。
这是一种趋势，也是一种必然。
“在马拉加，有一个叫弗兰基·德容的荷兰中场，在尼斯，贝尔纳多·席尔瓦也非常值得期待，还有亚特兰大的巴雷拉和托纳利……”
杨诚一口气说出了很多球队的一些球员的名字。
他觉得，这些球员将来成长起来之后，贝斯沃特中国人的中场选材范围会非常广。
当然，溢出之后，肯定会有一些球员被其他豪门球队高价挖角。
这是不可避免的。
弗里克则是感到很讶异。
他没想到，杨诚悄然做了这么多的准备。
这是要把全世界的青年才俊都收入自己麾下？
“托尼·克罗斯和莫德里奇的这套中场组合，我们至少还有8到10年的巅峰期，你看看他们俩踢球那样子就知道了。”
前面说得还好好的，后面这半句绝对就是在吐槽。
弗里克自己都忍不住笑了。
他感觉，吐槽的话里，托尼·克罗斯的成分居多。
当然，弗里克绝不会怀疑，杨诚对托尼·克罗斯的偏爱。
但不得不说，托尼·克罗斯踢球确实有点“懒”。
这种“懒”倒不是说他不用心，不使劲，而是一种聪明，一种智慧。
杨诚的意思是，像他们这样的聪明人，职业生涯往往会很长。
弗里克自己也踢过球，所以他知道杨诚的意思。
10年？
托尼·克罗斯倒还好，才35岁。
莫德里奇可是要快40了。
他能熬得住吗？
但再想想莫德里奇看着瘦弱，看着软，但深深藏在骨子里的那股子韧劲。
弗里克倒还真觉得有可能。
“汉斯，我现在交给你一项任务吧。”
弗里克点头答应，“你说。”
“我给你1年的时间，你完成一份计划书，也就是从2016年夏季开始，未来几年贝斯沃特中国人的足球该如何继续往前发展，继续保持竞争力，转会运作如何……”
弗里克直接愣住了。
他当然清楚，这是什么意思。
可尽管他一年前来到贝斯沃特中国人时，就是抱着这样一个心思和目的，但这对他来说，还是有些措手不及。
太快了！
“世事无常，唯一不变的，就是它总是在变化。”
杨诚笑着自嘲道。
他原本的计划是3年，让弗里克慢慢接手球队。
但现在看来，如果一切顺利的话，肯定是要提前了。
最主要的还是因为他现在的事情越来越多，多到他真的没办法再去管那么多事情了。
他也有想过，要不以后就只带队打比赛，不参加训练或备战什么的。
这看起来可行，但实际上不行。
作为球队的主教练，如果他没有办法参与到其中，他不知道球员怎么想，不知道训练了什么，不知道怎么去针对对手，那比赛还怎么指挥？
当然，他可以仗着自己过去十几年对英超和欧洲足坛的了解，暂时还能应付，可时间长了呢？
弗格森长期不带队训练和备战，但他参与各项工作的。
也就是说，球队所有的事情，他都是了如指掌，全程掌控。
这也是为什么，他一走，曼联成绩就一落千丈的原因。
杨诚现在的问题是，他没这么多时间。
弗里克是技术团队精挑细选出来的接班人人选。
不管是能力、性格等方面，都是优中选优，没什么问题。
来到贝斯沃特中国人一年，他跟队内球员的关系也搞得不错。
这是他的性格优势和人格魅力。
但最让杨诚感到满意的，还是他的自我学习和进步的能力。
来的时候不会英语？
一年过去了，他现在英语说得比谁都溜。
他不仅学英语，还学葡萄牙语和西班牙语，因为球队里也有不少南美球员。
过去这一年，他各项业务上手都很快。
技术团队对他的评价也非常高。
他跟所有人的关系也都处得不错。
当然，他也不是那种一味去迎合别人，为了处理好关系就失去自身原则的人。
恰恰相反，他有着一种德国人所特有的原则性。
这就很难得。
总的来说，杨诚和技术团队对弗里克的评价都很高。
“不要有任何压力，汉斯。”
杨诚看到弗里克那一脸严肃的表情，当即就笑了起来。
“你现在还没有通过我的考核，我暂时也还不能把球队交给你，但我可以保证，当你接手的时候，你就会得到我最大的信任！”
弗里克吞了吞口水，心里别提多激动了。
这可是世界足坛最顶尖的超级豪门！
接杨诚的班，压力很大，挑战更大，但诱惑也非常大。
一旦成功，那就能在一夜之间，跻身顶尖名帅行列。
但真有这么容易吗？
“我会帮你的！”
杨诚笑着鼓励。
在权力交接这种事情上，杨诚能想得到的方式可太多了。
例如，把球队新陈代谢的权力交给弗里克，只要他不像博阿斯那么蠢，就一定能够很快稳定住更衣室的局面。
要知道，弗里克比博阿斯成熟了十几岁，又有带德国国家队参加世界杯的经验。
贝斯沃特中国人的这种交接，跟其他球队的主教练和助理教练的交接，又是完全不同的。
杨诚会最大限度的保证弗里克顺利接棒。
但其他球队可就未必了。
不管怎么说，这对弗里克来说，既是挑战，也是机会！
……
整个招商会，基本都是亚当·克罗泽、奥马尔·贝拉达团队在负责运作。
这次的竞拍采取的是邀请制加暗标竞拍模式。
所谓的邀请制，就是由团队出面接触，跟一些感兴趣的企业和品牌进行谈判。